Quesito
Si domanda se sia possibile corrispondere al portiere, dipendente del nostro condominio, la retribuzione in contanti.
Parere
La risposta è negativa. Dal 1° luglio del 2018 vi è l’espresso divieto per la generalità dei datori di lavoro (fatte salve solo alcune fattispecie che qui non interessano) di corrispondere la retribuzione, nonché ogni relativo anticipo, per mezzo di denaro contante direttamente al lavoratore. In caso contrario, scatta per il datore di lavoro la sanzione amministrativa pecuniaria consistente nel pagamento di una somma da 1.000 a 5.000 euro.
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