| Versamenti contributivi dall’1/1/2014 |
|
Portieri – 37,13%(compreso 2,10% per contributo COASCO che va evidenziato sul Mod. F24 con il Cod. CUST) di cui a carico del lavoratore:
|
| Fondo pensioni |
8,84% |
| COASCO |
0,40% |
| Totale |
9,24% |
| Operai – 38,97% (compreso 0,80% per contributo COASCO che va evidenziato sul Mod. F24 con il cod. PULI) di cui a carico del lavoratore: |
| Fondo pensioni |
9,19% |
| COASCO |
0,40% |
| Totale |
9,59% |
| Impiegati – 37,83% (compreso 2,10% per contributo COASCO che va evidenziato sul Mod. F24 con il Cod. CUST) di cui a carico del lavoratore: |
| Fondo pensioni |
9,19% |
| COASCO |
0,40% |
| Totale |
9,59% |
|
L’art. 2 comma 28 della Legge n. 92 del 28 giugno 2012, ha introdotto a decorrere dal 1° gennaio 2013 un contributo addizionale pari all’1,40% della retribuzione imponibile per i rapporti a tempo determinato, con l’esclusione di quelli instaurati in sostituzione di lavoratori assenti.
|
| Fondo sanitario dall’1/11/2015 |
| Contributo ASPO |
€ 6,00 |
| Contributo mensile per tutti i dipendenti, a prescindere dal loro orario di lavoro |
| Minimali giornalieri dall’1/1/2024 |
| Portieri |
56,87 |
| Lavascale |
56,87 |
|
| Minimale orario |
| Lavascale |
8,53 |
|
